Gleichstellung

Gleichstellung

Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte nimmt die Belange der weiblichen Hochschul-
angehörigen wahr und unterstützt das Präsidium in seiner Aufgabe, Gleichstellung von Frauen und Männern in der Wissenschaft herzustellen und Benachteiligungen von Frauen an der Hochschule abzubauen. Vorrangige Ziele hierbei sind die Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind (vor allem in Forschung und Lehre), sowie die Veränderung hin zu einer umfassend geschlechterge-
rechten Organisationskultur.

In den Fakultäten nehmen nebenberufliche Gleichstellungsbeauftragte und ihre Stell-
vertreter/innen (Links siehe unten) vor allem Aufgaben im Bereich von Personalverfah-
ren einschließlich der Berufungsverfahren wahr.

Die Aufgabengebiete der zentralen Gleichstellungsbeauftragten

  • Integration der Genderperspektive in die Aufgaben der Hochschule
  • Mitwirkung bei der Struktur- und Entwicklungsplanung
  • Erstellung von Gleichstellungskonzepten und Gleichstellungsplänen
  • Durchsetzung, Weiterentwicklung und Evaluierung von Frauenfördermaßnahmen
  • Mitarbeit  in Personal- und Berufungsverfahren
  • Beratungen und Interessenvertretungen
  • Informations- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Organisation von Veranstaltungen und Tagungen
  • Vertretung in der Landes- und Bundeskonferenz der Hochschulfrauen- und Gleichstellungsbeauftragten

     u.a.m.

Aktuelles

Forscherinnen von der Förde

Gleichstellung Fakultäten

Kontakt

  • Gleichstellungsbeauftragte
    Dr. Iris Werner
    Christian-Albrechts-Platz 4
    24118 Kiel
    Tel.:      +49 431 880-1651
    Email:  iwerner@gb.uni-kiel.de

    Geschäftszimmer:
    Dagmar Patz
    Tel.:      +49 431 880-1661
    Fax:      +49 431 880-1751
    Email:  dpatz@gb.uni-kiel.de